劳动者签订合同期间可以辞退员工吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期间可以辞退员工吗
  

  合同期内可以辞退员工吗， 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。 2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。因此，劳动合同虽由企业人事保管，你不必太担心。 3、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。

• 问没有签订劳动合同可以辞退员工吗？
  

  “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

• 问劳动合同已签订怀孕期间可以辞退吗
  

  建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期，但您与用人单位仍然构成劳动关系，用人单位不得解除劳动合同

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,343人已观看

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,052人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,181人已观看

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,658人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同未到期劳动者可以辞退员工吗

  194人已浏览

• 
  劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗

  125人已浏览

• 
  怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗

  309人已浏览

• 
  公司没跟劳动者签劳动合同可以辞退员工吗

  206人已浏览