有人到单位找某人闹事算违法吗？-法师兄

有人到单位找某人闹事算违法吗？

2022-10-23

有人到单位找某人闹事算违法吗有人到单位找某人闹事算违法吗

相关问答

问离婚后到单位闹违法吗

答

离婚后到单位闹违法，违反了《治安管理处罚法》，如果被闹的单位报警，当事人的行为给单位造成了很大的影响，会被公安机关处五日以下拘留或者五百元以...
问找讨债人闹案违法吗

答

首先，目前我国禁止注册成立“讨债公司”。一些所谓的讨债公司要么没经过工商注册，要么是以咨询服务等其他名义注册的。其次，对于接受债权人委托代为...

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。 ①临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬 ②临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。