劳动法工作年限怎么算

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• 问劳动者的工作年限怎么计算？
  

  工人的工作年限按周年后剩余月计算，超过六个月的，按一年计算，六个月和不到六个月的，按半年计算。员工工作年限越长，工作年限越长，享受年假和工资可以适当增加。

• 问劳动者工作年限怎么计算的
  

  1、劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。 2、经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动者工作年限计算？
  

  劳动者在本单位工作的年限是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。劳动关系自用工之日起成立，应当从劳动者向用人单位提供劳动之日起计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的计算。

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