工伤认定书没有送达劳动者单位是否有效

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• 问工伤认定书送达时间未送达劳动者可否要求鉴定
  

  根据人力资源社会保障部令《工伤认定办法》第二十二条规定，《工伤认定决定书》由人社局送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。工伤认定书没有送达经工伤职工显然存在程序瑕疵，工伤职工可以要求社会保险行政机关出具认定决定书。如果要进行劳动能力鉴定，去指定医院按人社局的通知说明情况，一般也是可以鉴定的，因为鉴定机构一般有人社局发过去的名单。《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

• 问工伤认定书没有向单位送达会产什么法律效果
  

  工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。

• 问工伤认定书没有向单位送达会产哪些法律效果
  

  工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。

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