工伤保险没有呀

大家都在问查看更多

• 问保险里有陪付费吗？有误工费没有呀？
  

  是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报；没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，由用人单位全部自行承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤保险的工资怎么提呀?
  

  工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院进行鉴定,如能评上伤残级别,公司才能发放一次性经济赔偿的.如不能评上,当然公司不能补偿了.你可以先评一下,反正评上了评残费用由公司承担的.像你在工伤期间,公司是不能以其它理由或者是合同到期辞退你的,如果公司这样做,是严重违法的.工伤期间,企业不得解除劳动合同,劳动者合同到期,如果企业不愿意续签,也要等你工伤好了再说.现在你治好了病,原公司也不能以其它理由辞退你的,不过如果你因发生工作不适应原来的工作,工作会另行安排其它轻松一点的工作给你的,像你这种情况,公司等给你治好病后,企业不愿意与你续签劳动合同,必须提前一个月通知你.并且要支付你的经济赔偿金。

• 问沈阳工伤保险规定都有什么呀？
  

  第五条企业职工在下列情况下造成伤残或死亡享受工伤保险待遇： （一）在本单位生产工作区域及工作时间内，从事正常生产、工作或领导临时指派的工作，或因工遭受非本人所能抗拒的意外伤害的； （二）在紧急情况下，未经领导指派而从事对企业有益工作的； （三）在生产工作环境接触有毒有害物资引发职业病的（经市级职业病医院认定）； （四）经领导安排或同意，从事与本单位生产工作有关的科学研究、试验、发明创造或技术革新等工作的； （五）从事抢险救灾，维护社会和公民利益的； （六）复员转业军人因公、因战致残治愈后旧伤复发的； （七）由市以上劳动行政部门确认的其它因工伤亡。 第六条职工发生工伤事故后，企业必须按规定向劳动部门报告，提出享受工伤待遇的意见，经劳动部门审查认定后执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工伤保险如何赔偿

  4,291人已观看

• 1'12
  工伤保险和意外险的区别

  3,921人已观看

• 1'10
  工伤意外保险多少钱

  2,045人已观看

• 0'59
  工伤保险理赔流程是怎样

  3,500人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤没有保险

  146人已浏览

• 
  工伤没有买工伤保险

  295人已浏览

• 
  工伤保险有没有误工费

  277人已浏览

• 
  没有工伤能买工伤保险吗?

  158人已浏览