沈阳工伤保险规定都有什么呀？-法师兄

沈阳工伤保险规定都有什么呀？

2022-07-09

第五条企业职工在下列情况下造成伤残或死亡享受工伤保险待遇：（一）在本单位生产工作区域及工作时间内，从事正常生产、工作或领导临时指派的工作，或因工遭受非本人所能抗拒的意外伤害的；（二）在紧急情况下，未经领导指派而从事对企业有益工作的；（三）在生产工作环境接触有毒有害物资引发职业病的（经市级职业病医院认定）；（四）经领导安排或同意，从事与本单位生产工作有关的科学研究、试验、发明创造或技术革新等工作的；（五）从事抢险救灾，维护社会和公民利益的；（六）复员转业军人因公、因战致残治愈后旧伤复发的；（七）由市以上劳动行政部门确认的其它因工伤亡。第六条职工发生工伤事故后，企业必须按规定向劳动部门报告，提出享受工伤待遇的意见，经劳动部门审查认定后执行。

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答

可以将社保转到沈阳。根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险...
问沈阳市工伤伤残鉴定都需要什么材料？

答

1、工伤认定申请表； 2、职工本人身份证明； 3、与企业存在劳动关系的证明材料； 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴...

1待遇构成（1）工伤医疗待遇（2）停工留薪期待遇停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴完全护理费大部分护理费部分护理费一级24个月90%50%40%30%二级22个月85%三级20个月80%四级18个月75%本人缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金五级16个月70%20个月35个月六级14个月60%15个月30个月七级12个月无10个月20个月八级10个月无8个月15个月九级8个月无6个月10个月十级6个月无4个月5个月本人缴费工资解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。