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1、合同到期不会自动续签。 2、如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止。 3、如果双方均继续履行,视为未签订劳动...
除工人仍在医疗、怀孕、分娩和哺乳期外,其他人不会。1、根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限自动延长...
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1、一般情况下,劳动合同纠纷或劳动人事争议案件由实际履行地管辖,你的情况在上海申请合适; 2、可以委托上海律师办理,具体费用建议和律师协商处理 3、试用期三个月的约定,不符合劳动法的相关规定,但也不存在自动转正事宜。 4、公司未和你续签你可以要求公司支付经济补偿,关于公司未支付的工资及未缴纳的社保,可以要求公司给补缴。
租赁合同到期续签不是自动的,需要当事人协商后进行续签。不过如果租赁合同到期后不续签,但房客继续租住房屋,房东也没有提出异议的,视为双方就原租赁合同的内容又签订了不定期租赁合同。
用人单位与劳动者签订劳动合同,可以约定劳动合同期限。劳动合同到期的,经双方协商一致的,可以终止劳动合同,也可以续签劳动合同。那么,劳动合同到期后会自动续期吗?劳动合同是用人单位,包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等组织,与劳动者确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的法律依据。订立劳动合同是劳动关系双方非常重要的法律行为,必须认真履行一定程序。劳动合同到期不会自动续签。劳动者仍在用人单位工作的,双方需要续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,离职时可以向用人单位主张经济补偿。
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