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一般不会自动续签,合同的期限是合同的重要内容之一,都是双方的真实意思表示就要遵守合同约定的期限。如果有自动续签条款,是会自动续签的。...
除工人仍在医疗、怀孕、分娩和哺乳期外,其他人不会。1、根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限自动延长...
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用人单位与劳动者签订劳动合同,可以约定劳动合同期限。劳动合同到期的,经双方协商一致的,可以终止劳动合同,也可以续签劳动合同。那么,劳动合同到期后会自动续期吗?劳动合同是用人单位,包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等组织,与劳动者确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的法律依据。订立劳动合同是劳动关系双方非常重要的法律行为,必须认真履行一定程序。劳动合同到期不会自动续签。劳动者仍在用人单位工作的,双方需要续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,离职时可以向用人单位主张经济补偿。
如果劳动合同到期,劳动关系将终止,但有以下情况之一,劳动合同将继续到相应的情况下终止 (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)本单位患职业病或工伤,确认丧失或部分丧失劳动力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工怀孕、分娩、哺乳期; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律,行政法规规定的其他情形。
合同到期后不续签是不会自动解除的,合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。
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