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劳动合同不会自动续签,合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。实劳动关系期间的权利义务,可以由原劳动合同予以规范,但并不意味着原劳动...
用人单位与劳动者签订劳动合同,可以约定劳动合同期限。劳动合同到期的,经双方协商一致的,可以终止劳动合同,也可以续签劳动合同。那么,劳动合同到...
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一年合同到期后一般不会自动续签,合同当事人可以协商一致重新签订合同。合同到期的,权利义务终止,当事人无需继续履行合同,应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
1、一般情况下,劳动合同纠纷或劳动人事争议案件由实际履行地管辖,你的情况在上海申请合适; 2、可以委托上海律师办理,具体费用建议和律师协商处理 3、试用期三个月的约定,不符合劳动法的相关规定,但也不存在自动转正事宜。 4、公司未和你续签你可以要求公司支付经济补偿,关于公司未支付的工资及未缴纳的社保,可以要求公司给补缴。
一般劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”由此可见,如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议,应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。由于“一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”,因此,双方默认继续履行原劳动合同约定的内容不应包括原合同所约定的期限。
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