要从关内搬到关外，员工不去的有补偿吗？

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• 问厂子从市外迁入市内，员工不去，有补偿吗？
  

  企业在本市范围内整体搬迁，且企业采取措施将搬迁对职工的影响降低至合理范围内乃至消失，即员工上下班途中增加的交通时间要给予经济上和时间上的补贴，职工应当配合搬迁至新址工作，企业可以不解除劳动合同，也不必支付解除劳动合同经济补偿金。如果是跨区搬迁，员工可以依据劳动合同法第40条第三项规定，解除合同，单位支付经济补偿金。

• 问从大度口搬迁到坡员工不去有吗
  

  如果员工住在大渡口或离大渡口更近，可以要求补偿。

• 问工厂搬迁员工不去有补偿吗
  

  法律对此没有明确规定。要看具体情况了，如果异地搬迁，员工不愿意跟随，劳动部有个意见可按劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，工厂支付经济补偿金。如果不属于异地搬迁，而且工厂也提供了各方面的便利，司法实践则不支持支付经济补偿金的请求。

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