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劳动法夜班津贴:一般夜班津贴,法律没有明文的规定,夜班津贴是属于公司的一种福利; 一种津贴,并不属于真正意义上的工资,用人单位可以给予劳动者...
夜班津贴标准一般为每人每班4-10元(16:00-24:00),每人每班5-12元。普通夜班津贴,法律没有明确规定,用人单位可以给予劳动者一...
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1、国家规定了超出标准工作时间之外的补贴,如果夜班的加班时间每天超出了8小时,超出部分可以要求补偿。 2、劳动法第44条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150% 3、根据劳动法第38条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 4、根据《劳动法》第四十一条 用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动法关于夜班的规定津贴加班费规定对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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