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违规作业未采取安全措施导致自己受伤的，如果被认定为工伤，由工伤保险基金赔，用人单位应当依法为员工申请工伤认定；如果单位未为员工缴纳工伤保险的...
安全保障义务是一种法律在综合考虑了在调整商业活动的秩序中设立这种义务的社会经济价值及道德需要后依据诚信及公平原则确立的法定义务； 在公共场所...
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违法采取保全措施，包括以下情形： 1、依法不应当采取保全措施而采取的； 2、依法不应当解除保全措施而解除，或者依法应当解除保全措施而不解除的； 3、明显超出诉讼请求的范围采取保全措施的，但保全财产为不可分割物且被保全人无其他财产或者其他财产不足以担保债权实现的除外； 4、在给付特定物之诉中，对与案件无关的财物采取保全措施的； 5、违法保全案外人财产的； 6、对查封、扣押、冻结的财产不履行监管职责，造成被保全财产毁损、灭失的； 7、对季节性商品或者鲜活、易腐烂变质以及其他不宜长期保存的物品采取保全措施，未及时处理或者违法处理，造成物品毁损或者严重贬值的； 8、对不动产或者船舶、航空器和机动车等特定动产采取保全措施，未依法通知有关登记机构不予办理该保全财产的变更登记，造成该保全财产所有权被转移的； 9、违法采取行为保全措施的； 10、其他违法情形。
《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理但对伤害严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 工伤后，一方面，用人单位的抢救要抢时间，以满足紧急救治工伤职工的需要另一方面，用人单位在运送伤员时，要运用科学的卫生防护手段和技术，使伤情得以控制，而不加重病情。此外，根据国务院制定的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，用人单位要及时地向有关部门报告，否则要受相应的处罚。在这里没有要求必须要签订了劳动合同的员工才能得到上述用人单位的救助，说明即使未签订劳动合同，职工受工伤，单位仍然需要负责。
供电企业应当制定电力突发事件应急预案，完善预警机制，及时处置危及用电人权益和电力设施安全的紧急情况。遭遇不可抗力或者突发事件等危及电力设施安全的紧急情况时，电力设施产权人应当采取下列措施，防止事故发生或者减轻事故危害，并立即报告当地电力行政管理部门和电力监管机构：(一)消除危险源，控制事态发展;(二)立即抢修受损电力设施;(三)组织应急电力供应，保证重要单位用电;(四)其他恢复电力正常供应的措施。
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