工厂没有给员工签,工厂违法吗?

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• 问工厂不给员工发信息违法吗
  

  法律没有对与微信的强制使用规定，所以明显是不合法的但是，万事都有变通的必要，通知员工开会，这是重要的事，这件事应该多方式通知，邮件短信微信电话，都可以，负责处理通知的同事，不能只依赖于一种单纯的方式，微信也有掉线的时候，所以这件事分为两个部分，1.无论通知方式是不是不适合，通知了你没到，必要的奖惩是要有的，否则以后随便谁都说我没收到，就可以不参加了。2.对于做通知的员工，不会多方面通知，考虑不周全，这是他的责任，另行处理。这不是一件事。不能当成打牌，互相抵账。

• 问工厂没有给你员工签，然后员工在工厂死了，应该怎样赔偿？
  

  要根据具体情况具体分析，建议委托律师处理，尽量获得最大利益。

• 问工厂没有发放厂服，还强制员工穿厂服，工厂是否违规？
  

  工厂在没有发厂服的情况下，工人是没有厂服的，所以工厂的做法是不对的。

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