在厂工作时间脑溢血如何处理

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• 问工作时间突发脑溢血算吗
  

  一般不属于工伤。如果因脑溢血摔伤的，外伤属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

• 问民工在下班时间突发脑溢血我们该如何处理
  

  如果是在工作时间内发病且在48小时内死亡的，构成工伤，可以享受工伤待遇。除此，单位没有责任。

• 问工作时间突发脑溢血怎么理赔
  

  上班突然发病四十八小时抢救无效才是工伤。

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