相关问答
我国法律有明确的规定,关于二胎流产假国家规定是这样的,根据最新修订的《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假为98天晚育30天难产15天多胞胎...
我国法律有明确的规定,关于二胎流产假规定是这样的,根据最新修订的《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞...
大家都在问查看更多
我国法律有明确的规定,关于二胎流产假规定是这样的,根据最新修订的《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞胎15天,最多产假可达158天。
根据《女职工劳动保护特别规定》第7条第2款规定:“女职工怀孕未满4个月流产的,第二胎流产假享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”
根据国家和市地方的相关,第规定内容如下: 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的等福利待遇。 2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
190人已浏览
188人已浏览
311人已浏览
171人已浏览
网友热门关注