《劳动法》二胎产假是怎么规定的?二胎有无产假?
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劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受9...
生二胎有陪产假二胎陪产假是有法律规定的吗
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我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特...
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2020产假新规定是多少天
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二胎政策什么时候开始实行的
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《》是怎么规定的?二胎有无产假?
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只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假,但不适合二胎,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享...
北京二胎产假规定2023年怎么规定的啊
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产假:98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊...
福建二胎产假规定是怎样
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现在我国正式实施的产假标准依据2024年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别...
不明白,就问一问
二胎的产假是怎么规定的,律师怎么看
怀二胎期间离婚怎么判
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怀了二胎想离婚怎么办
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民法典关于财产分割是怎么规定的
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二胎生产假怎么规定,二胎有产假吗
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我国新修订的《人口与计划生育法》第25条规定,符合法律,法规规定生育子女的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。因此,无论是生一孩还是二孩(二胎),只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例...
生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的吗
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我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受产假98天,大多数地方根据《人口与计划生育法》,给予按政策生育的女职工30天...
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年产假新规定二胎
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,...
二胎流产假规定是怎样的我想了解下的
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很高兴帮您解答,目前对于二胎流产假规定有如下,供您参考:我国法律有明确的规定,关于二胎流产假规定是这...
43岁生二胎产假是如何规定的啊?
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关于43岁生二胎的高龄产妇,我国女职工劳动保护特别规定:第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...
国家规定产假小月子几天假
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2022年假规定怎么休
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湖北最新产假二胎是怎么规定的呢?
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我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新修订的计生条例中都对产假天数有所延长。产妇的配偶均有25天的护理...
产检时间和哺乳假的假期是怎么规定的二胎
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之所以有哺乳假,是为了维护女职工的为了维护职场妈妈的合法权益,保护职场妈妈在生产劳动中的安全和健康那么,关于国家规定的哺乳假的规定是怎样的呢?具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿...
大同二胎陪产假多少天,二胎陪产假怎么规定
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二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面,目前最长的属于云南和河南,云南给予男方的护理...
在洛阳要生二胎,洛阳市二胎生育产假怎么规定的?
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第十四条女职工产假分别按下列情况执行: (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休...
辽宁二胎产假规定辽宁二胎产假国家规定多少天
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辽宁二胎产假和头胎一样,为158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天...
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高速超时是怎么规定的
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社保年龄是怎么规定的
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二胎生育双胞胎怎么规定产假
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
北京二胎产假规定2024年怎么规定的啊
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产假:98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企...
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江苏省二胎产假规定,生二胎有几天产假呢?
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1、江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不...
二胎有什么奖励政策
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2022年放开二胎后的产假规定是怎样的
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二胎产假98天,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月...
二胎产假产假日,国家规定二胎有休产假吗
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女职工产假:根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...