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如何认定员工违反竞业限制

2021-11-08
1、员工违反竞业限制协议支付违约金或赔偿损失;2、同时,双方未就违约金达成协议的,公司可以依法要求员工赔偿实际损失;3、员工违反竞业限制协议时,用人单位一般只能要求支付违约金或赔偿损失,不能同时适用。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第九十条

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