签了无固定合同离职有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问因工资低无休假未签无固定期合同被迫离职有补偿吗
  

  一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。

• 问无固定期限合同，可以离职吗？自动离职有补偿金吗
  

  1、无固定期限劳动合同，劳动者可以离职。2、如果是主动离职，不能获得补偿金。3、离职的形式主要有：到期不续约（用人单位拒绝续约或劳动者不再续约）、提前终止劳动合同（包括主动辞职和被解聘），一般来说没有自动离职的说法。我理解，你说的自动离职应该是一定时间内没有到岗，视为自动离职对吧这种情况是没有补偿金的。除非关于自动离职的约定明显有失公平，否则该约定条款有效。

• 问无固定期限合同的自动离职有补偿金吗
  

  1、无固定期限劳动合同，劳动者可以离职。2、如果是主动离职，不能获得补偿金。3、离职的形式主要有：到期不续约（用人单位拒绝续约或劳动者不再续约）、提前终止劳动合同（包括主动辞职和被解聘），一般来说没有自动离职的说法。我理解，你说的自动离职应该是一定时间内没有到岗，视为自动离职对吧这种情况是没有补偿金的。除非关于自动离职的约定明显有失公平，否则该约定条款有效。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,262人已观看

• 0'56
  合同固定期限和无固定期限有什么区别

  5,319人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,079人已观看

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,658人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了无固定合同辞职有赔偿吗

  315人已浏览

• 
  签的无固定期限劳动合同离职有补偿吗？

  107人已浏览

• 
  无固定期限合同主动离职有补偿吗

  366人已浏览

• 
  签无固定期限劳动合同离职有赔偿吗

  195人已浏览