没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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签了无固定期限劳动合同赔偿金有固定期限吗
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公司关闭,签了无固定期限劳动合同的员工由用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...
签订一次固定期限合同后,续签可以无限期合同吗
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如果只是签订了一次固定期限合同,除非工龄已满10年,否则不得强制要求公司签订无限期合同...
签几次固定期限合同就可以签无固定期限合同???
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务人员是不能签订无固定期限劳动合同的,双方只能签订二年以是...
不明白,就问一问
不签无固定期限合同后有补偿吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限合同需要什么条件
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公司第三次合同不签无限期
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两次固定期限合同期满后能否续签无固定期限合同?
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根据《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第39条规...
签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
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无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
工作几年后签无固定期限合同
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法律规定工作十年可以签无固定期限合同。 签订无固定期限劳动合同需要工作几年的情形分别有: 1、劳动者...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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固定期限合同怎么解除
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无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
劳动合同签2次后没有签无固定期限合同
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的应该签订无固定期限劳动合同。根据您的叙述,您可以申请劳动仲裁,要求单位签订无固定期限劳动合同,...
签订无固定期限劳动合同后不再续签合同需要赔偿吗, 补偿金怎么计算
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符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔...
合同签多少年后是无固定期限
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合同签10年后是无固定期限。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
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无限期合同可以辞职吗
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无期徒刑有期限吗
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像我再签会是无固定期限吗?合同到期假如我不续签会有补偿吗?
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合同到期,如果用人单位以高于或与原合同相同的条件续签,你不同意的则没有补偿。...
员工无固定期限期限合同的补偿有哪些
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可要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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两个固定期合同后一定要签无固定期合同吗
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这个是法律对用人单位的要求,但是如果劳动者不愿意签无固定期限合同,也可以继续签固定期限的合同。...
合同期不到终止合同有赔偿吗
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签订无固定期限合同,合同上只有无固定没写期限两份字有弊端吗
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劳动合同法有规定的,连续签订两次固定期限合同,第三次须签订无固定期限合同。...
补签合同无固定期限是怎么回事
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法定的无固定期限劳动合同:你在单位工作满十年,或者你在单位已经签订了两次无固定期限劳动合同。这是对劳动者的保护,如果你不同意签订无固定期限,可以改签固定期限的劳动合同。...