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如果单位违法解除劳动关系,你可以主张单位违法解除的赔偿金。如果没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资...
是否签订了劳动合同?这种情况,您可以考虑解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。...
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可向劳动监察大队投诉或申请维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
按照自己在单位的工作年限索要经济补偿金。工作年限每满一年,单位应支付相当于本人1个月工资收入的补偿金;工作年限不满一年半年以上的,按一年标准支付。违反法律规定辞退的,支付二倍的经济补偿金。
与公司协商不成的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁
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