相关问答
关于这个加班费基数规定,具体如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项...
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
大家都在问查看更多
关于计算加班费的基数的规定:若劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
加班工资基数的计算:劳动合同中有约定的劳动合同中没有约定的情况下,根据劳动合同中约定的劳动者本人的工资标准确定加班工资基数的劳动合同中没有明确约定工资额,也没有约定加班基数的情况下,劳动者本人的正常劳动应该以工资为计算基数。
根据社会保险法规定,就社保基数加班费规定如下:应当按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,当然也包括加班费和其他形式的收入。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
13,298人已浏览
707人已浏览
574人已浏览
232人已浏览
网友热门关注