申请劳动仲裁多久开庭

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• 问劳动仲裁申请之后多久开庭？
  

  根据法律规定，仲裁委员会委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，也就是说，应当在45日内开庭审结。但由于劳动争议案件数量较大，大部分仲裁委员会积累案件，大部分时间无法在规定时间内开庭结案。作为劳动者，可以申请终止仲裁，直接向法院起诉。

• 问申请劳动仲裁后多久可以开庭
  

  什么时间开庭，得看仲裁委的安排，一般情况下，正式立案20天后开庭！ 具体情况，看《劳动人事办案规则》搜索 劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

• 问劳动仲裁申请后多久可以开庭
  

  仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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