孕期劳动合同到期的如何处理,有没有相关的法律规定

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• 问劳动合同到期有没有补偿的呢,有没有相关的法律规定
  

  劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动表示不愿意续订的情形外，一般都有补偿。劳动者在单位每工作一年，有一月工资的补偿。

• 问劳动合同到期自动终止么,有没有相关的法律规定
  

  劳动合同到期，双方决定不续签的，会自动终止。但如果是单位决定不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。终止的情形还包括劳动者开始依法领取退休金、劳动者死亡、用人单位被依法宣告破产等。

• 问如果劳动合同到期算离职吗,有没有相关的法律规定
  

  如果劳动合同到期是不算离职的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

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