辞职自己解除合同的处理

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• 问自己辞职的能开解除劳动合同协议吗
  

  劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问员工自己辞职是否需要解除劳动合同？
  

  员工离职需要解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。因此，退休需要解除劳动合同，员工提出退休，企业同意员工辞职解除劳动合同。

• 问试用期内辞职可以自己解除劳动合同吗？
  

  劳动合同在试用期内可由劳动者自行解除。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知用人单位解除；与用人单位协商解除；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他。

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