我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司单方解除劳动合同应该怎么样赔偿?

2022-08-18
如果劳动者具有《》第三十九条规定的情形,那么用人单位解除劳动劳动合同无需支付经济补偿金。如果劳动者无过错,用人单位单方面违反《法》的规定解除劳动合同的,则应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询