员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司解除劳动合同单方面有补偿吗
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同,该如何赔偿?
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公司在你没有违反劳动合同的情况下,单方面解除劳动合同,应根据你月工资的倍数来补偿。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿?,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司单方面解除劳动合同该如何赔偿
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一、如果你不同意解除劳动合同,而公司单方解除,属于违法解除劳动合同。 二、违法解除劳动合同的,你可以要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金,赔偿金的数额是经济补偿金的两倍,即你可以得到的赔偿金总额是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同应该如何赔偿
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单方面解除劳动合同怎么赔偿:用人单位违反的规定解除或者,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。二、《劳动》第47条规定了终止的补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因病解除劳动合同公司该如何补偿?
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因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面解除劳动合同公司应该给员工出具什么证明
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期,公司单方面解除,需如何补偿
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应当支付经济补偿。我国《劳动合同法》规定具有法定情形时,劳动合同解除,用人单位应当向劳动者支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同如何赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同,公司如何赔偿
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公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。第二个问题,最近12个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同应该怎样赔偿
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1、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条的规定,向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的单方解除劳动合同权该如何行使
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劳动合同的单方解除劳动合同权的行使是主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动者要解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自愿解除劳动合同公司应该赔偿吗
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员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的,除非单位存在违反劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿
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1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同,公司应该怎样赔偿
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和劳动者单方面解除合同怎么办
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公司能当面解除与劳动者的合同关系。试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司单方解除劳动合同应该如何赔?
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《》中明确规定:用人单位不得随意解除劳动合同,如果有正当理由需要解除的,应当提前三个月通知劳动者。如果你所在的没有正当的理由解除你们之间的,而且没有提前告知你,那么公司则是一种违约行为,你可能要求公司...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如果单方面解除劳动合同公司应该赔偿什么
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解除劳动合同赔偿损失中连带赔偿责任如下, 赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上) (一)用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资...
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