旷工解除劳动合同需要开具什么证明

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• 问解除劳动合同需要开备什么证明
  

  解除劳动合同证明丢失给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

• 问旷工3天解除劳动合同需要离职证明吗
  

  需要。旷工3天严重违反用人单位规章制度，用人单位与你解除劳动合同。解除劳动合同时，根据《劳动合同法》规定你应该按照双方约定，办理交接手续，用人单位需要出具离职证明。理由：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问解除劳动合同需要什么证明？
  

  解除劳动合同证明 xxx（公司） xx（要有基本情况） 甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日； 二、x方支付x方经济补偿金（违约金）元； 三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效； 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 xxx公司乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人：身份证号： x年x月x日

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