具体什么情况下可认定为工伤

大家都在问查看更多

• 问什么情况下职工可以认定为工伤, 什么情况下职工不能认定为工伤?
  

  。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

• 问具体什么情况下认定为高利贷？
  

  认定为高利贷的情况如下： 1、双方约定的利率是合同成立时一年期贷款市场报价的四倍； 2、债权人将利息计入本金计算复利的，利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍等。

• 问什么情况下可以认定为工伤。
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'43
  什么情况下被认为是离婚财产转移

  1,024人已观看

• 1'05
  什么情况下可以保释

  849人已观看

• 1'30
  企业什么情况下可以辞退工人

  610人已观看

• 1'20
  购房定金在什么情况下可以退

  1,354人已观看

相关普法查看更多

• 
  具体什么情况下可认定为工伤

  103人已浏览

• 
  什么情况下可认定为工伤

  155人已浏览

• 
  什么情况下认定为工伤

  176人已浏览

• 
  什么情况下可以认定为工伤?

  211人已浏览