年薪制是怎么发工资的?

大家都在问查看更多

• 问单位年薪制员工一般是如何发工资的？
  

  实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算，年度结束后不得支付。用人单位未依法支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问年薪制企业如何发放工资
  

  企业实行年薪制的，一般应当每月预付工资，年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

• 问年薪工资怎样发
  

  实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  年薪制是怎么发工资

  2,444人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,820人已观看

• 1'07
  工资不发怎么办

  3,773人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,115人已观看

相关普法查看更多

• 
  年薪制是怎么发工资

  376人已浏览

• 
  年薪制工资怎么发

  313人已浏览

• 
  年薪制怎么发工资

  2,347人已浏览

• 
  年薪制工资该怎么发

  388人已浏览