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1、生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策,二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一...
生育保险可以报销一次,如果当地政策允许二胎,那么二胎也是可以报的。 生育保险的报销范围 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标...
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生育保险报销并没有次数限制。只要员工生育符合我国计划生育政策,二胎也可以享受生育保险报销待遇。符合我国二胎生育条件的,也可享受与一胎生育条件相同的产假、生育保险报销等待遇。只要符合条件,生育保险报销就可以报销,同时也需要我们积极争取自己的权益。
生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策,二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。生育保险报销只要是符合条件者都可以报销,同时也是需要我们主动积极地争取自己的权益。
流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。1、同时具备以下条件的保险男性员工,可以申请一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑶配偶生育或因病理原因流产时,使用者参加生育保险,男性员工正常连续支付生育保险费(不包括补助金)10个月以上(配偶不包括生育保险范围,生育第一个孩子)。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后,男性员工持有本人和配偶居民身份证明书结婚证明书、生育部门发行的生育状况证明书或第一生育证明书、新生儿出生医学证明书、出院记录、费用明细清单(以上资料均需原件和复印件)和本人医疗证明书、原始收据、配偶户籍所在地街道(町)发行的无工作单位、无固定收入来源证明书、本人社会保险关系所在地的市社会保险经营机构办理一次生育补贴申请手续。社会保险经营机构审查后,印刷男性员工一次性生育补贴支付表,男性员工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。注:女性的参保报销金额是男性的两倍,并含有额外的法定假期.营养补助.补贴。
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