劳务派遣资质怎么办是合理的，法律上有哪些规定

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• 问办理劳务派遣资质有哪些流程
  

  １、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。 ２、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。 ３、向市劳动和社会保障局提出申请。 ４、市劳动和社会保障局自接到申请之日内２０个工作日进行审核。 ５、对符合条件的，核发《资质证书》，市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为３万元。 以上就是ask.com小编为大家整理的“劳务外包公司资质由哪里审批”的相关内容，通过上述内容我们可以知道通过登录当地的工商管理局的官方网站可以查询劳务外包公司的资质。若还遇到其它问题，欢迎上ask.com的法律平台，咨询专业的律师。

• 问办理劳务派遣资质流程有哪些
  

  1、办理流程： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。 （3）向市劳动和社会保障局提出申请。 （4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 （5）对符合条件的，核发《资质证书》。 2、根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

• 问办理劳务派遣资质流程有哪些
  

  办理流程： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记、填写劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。 （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。 （3）向市劳动和社会保障局提出申请。 （4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 （5）对符合条件的，核发《资质证书》。

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