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上班从家直接到单位,下班从单位到家,不能中途在其他场所停留。...
没有缴纳社保,你所发生的费用都由用人单位承担。...
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我国法律规定了用人单位同劳动者签订后,应当依法按时向其发放工资,如果劳动者没有得到用人单位发放的工资的,可以通用人单位进行协商要求其发放工资。如果不能达成合意,可以到委员会申请仲裁,并拿着裁决到请求用人单位支付应得的工资。
根据《民法典》有关劳动关系的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
如果公司未经您许可将您调配到其他地方工作的,您可以主张解除合同,且主张免责,不支付违约金。如果方便的话可以发给我,我帮助您审核一下合同的法律效力,协助您主张权利挽回损失.
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