相关问答
用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费...
大家都在问查看更多
详细可联系我为你维权,你们签订了劳动合同没有?公司给你买了保险没有?给了加班工资没有?可以申请劳动仲裁 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
1、可以先打12333电话投诉所在工厂; 2、也可以到当地劳动局监察大队或者劳动行政部进行举报; 3、可以直接向人民法院申请支付令; 4、还可以申请劳动仲裁; 5、也允许向人民法院提起诉讼。
1、可以先打电话投诉所在工厂; 2、也可以到当地劳动局监察大队或者劳动行政部进行举报; 3、可以直接向人民法院申请支付令; 4、还可以申请劳动仲裁; 5、也允许向人民法院提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
177人已浏览
204人已浏览
1,560人已浏览
304人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询