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的订立程序,就是签订劳动合同必须履行的法律手续。按照合同的一般原理,合同订立的程序有要约和承诺两个阶段。劳动合同虽然是一种合同,但其订立程序...
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劳动合同签订的规范流程是: 1.首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对; 2.用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等; 3.签署劳动合同,应当注意必须双方当事人在一起当面签字,协商明确合同的内容以及双方的责任; 4.最后办理入职手续。
(一)起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。 (二)对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写(一式二份,下同)。 (三)双方签字、盖章(劳动都按手印)。 (四)用人单位和劳动都各拿一份。
1、起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写(一式二份,下同)。 3、双方签字、盖章(劳动都按手印)。 4、用人单位和劳动都各拿一份。
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