未帮员工买扣合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司扣扣员工工资合法吗?
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分的不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 三金和加班费的问题你可以申请仲裁，同时可以向劳动监察部门投诉。

• 问公司扣扣员工工资合法吗？
  

  用人做法不合理不合法，单位不得拖欠和克扣劳动者工资，你可以向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问不给员工买，还扣员工所税，合适吗
  

  如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,295人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,894人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,805人已观看

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,217人已观看

相关普法查看更多

• 
  个体户帮员工买社保要扣税吗

  855人已浏览

• 
  扣员工工时合法吗

  1,063人已浏览

• 
  扣员工工资合法吗？

  257人已浏览

• 
  扣员工工资合法吗?

  330人已浏览