清洁工工作时出现意外算工伤吗？

大家都在问查看更多

• 问工作出现心梗算工伤吗
  

  。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

• 问在工地上班出现意外身亡算工伤吗？
  

  职工在工地上上班，工作时间，工作场所，因为工作原因收到事故伤害的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）或（二）款规定，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。 虽然符合认定为工伤条件，但因吸毒、醉酒，故意犯罪，自杀或自残遭受伤害的，不能认定为工伤。

• 问工作中的意外受伤算工伤吗
  

  根据你所说的情况，工作中的意外受伤一般是属于工伤，建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,677人已观看

• 1'10
  工伤意外保险多少钱

  1,780人已观看

• 0'56
  清洁版合同什么意思

  4,383人已观看

• 1'31
  公司清算时员工如何补偿

  1,382人已观看

相关普法查看更多

• 
  清洁工工作时出现意外算是工伤吗

  144人已浏览

• 
  员工上班的时候出了意外算作工伤吗

  62人已浏览

• 
  现场工作超时算工伤吗

  97人已浏览

• 
  出去上班出现意外伤亡算工伤吗？

  225人已浏览