相关问答
根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定了露天高温补助发放标准,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有...
高温费按天发放是符合国家规定的。全国14个省份公布了高温津贴标准,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。 用人单位安排劳动者在35℃以上(...
大家都在问查看更多
高温假期没有统一的法律规定,也没有统一的高温假期假期条件,是否放高温假期取决于各部门的具体情况。第八条在高温天气期间,使用者应根据以下规定,根据生产特点和具体条件,合理安排工作时间,交替作业,适当增加高温作业环境下工人的休息时间和减轻劳动强度,减少高温时间室外作业等措施:(1)使用者应根据地市级以上气象主管部门当天发表的预报气温,调整作业时间,但由于人身财产安全和公共利益需要紧急处理的除外:1、日最高气温达到40℃以上,当天室外露天作业时间必须超过30℃,而且在国外露天作业时间不得超过3小时间(二)在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心,肺,脑血管性疾病,肺结核,中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业体检费用由用人单位承担。(3)使用者不得安排妊娠女职工和未成年人在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业和温度在33℃以上的职场作业。
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。
尊敬的领导: 根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法,劳动者如果在高温天气下工作,试举重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。现条件符合,特向公司申请。 请领导批示。 申请人: 2017年XX月XX日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
313人已浏览
290人已浏览
218人已浏览
110人已浏览
网友热门关注