原合同在履行，可以重新签署新的合同吗？

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• 问劳动合同未签，可以重新签合同吗？
  

  因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此，未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是，因证明劳动关系的证据有多种，比如工资银行转账记录、工卡等等，都可以证明劳动关系，因此，劳动合同并不起决定性的作用。也就是说，很多情况下，没有劳动合同也能认定工伤。因此，未签劳动合同的话，劳动者应注意收集与单位建立劳动关系的证据，如： 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条、记录、单位盖章的职工花名册； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、用人单位盖章的考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。

• 问原合同没有效力可以重新签订吗？
  

  只要双方协商一致，随时可以变更合同；如果双方不能达成一致就不能修改。关于价格问题合同是怎么约定的是非常关键，如果有约定可以按照新的价格执行，如果没有约定就不能变了。

• 问重新签的合同可以在外地续租吗
  

  房屋续租续不续签，有利有弊。续租重签，则有合同依据，一切可能纠纷可以以此为准；续租不重签，则双方随时可以解约，包括租金调整等，对双方都有影响。

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