怎样算工伤是因八级伤残赔偿金？

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• 问工伤八级伤残怎样赔偿？
  

  八级伤残一次性残疾补贴金是11个月薪水。然后一次性残疾就业和医疗补贴金为： 第三十四条五级至十级工伤工人按《条例》有关限定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，并由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金准则为解除或者终止劳动、人事关系时本省上2年度工人月平均薪水的八级20个月；一次性伤残就业补贴金准则为解除或者终止劳动、人事关系时本省上2年度工人月平均薪水的八级8个月。合计：39个月薪水的赔偿。

• 问八级伤残赔偿金怎么算
  

  八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×10个月=25510元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×12个月=30612元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

• 问八级伤残赔偿金怎么算?
  

  八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×10个月=25510元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×12个月=30612元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

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