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2018年中秋节是9月24日星期一中秋节：9月24日，周末。2018年国庆节为2018年10月1日（星期一）。国庆假期：10月1日至7日，共...
中秋放假规定如下： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明...
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2018年的中秋节放假是：2018年9月23号到24号，总共三天，24号是中秋节，22号、23号跟29号、30号调班，也就是说29号30号，本来是星期六，星期天，调班后，就是周六日上班了。2018年的国庆节放假是：2018年10月1号到10月7号，总共七天，不用调班。
根据国务院对我国节假日作出的规定，中秋节法定假日为1天，即农历八月十五中秋节当日放假一天，并允许与周末进行调休。具体的放假日期需要根据当年国务院发布的节假日放假通知来确定。 1、元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休 2、春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。 3、清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。 4、劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。 5、端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。 6、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。 7、国庆节：每年10月1日，一般情况下放假3天，与周末调休4天。
中秋节和国庆节等国家法定节假日，不属于带薪休假的范畴。国家法定休假日、休息日上班属于加班，按情况支付不低于工资的百分之二百或者百分之三百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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