无固定期限劳动合同协商解除有赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同需要协商解除吗
  

  可以协商解除，但必须要求单位支付经济补偿金，如果单位不想要你，再待下去日子估计也不会好过。如果还可以撑的，那就让单位单方把你开除，可以要求单位支付两倍的赔偿金，具体你自己选择吧。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。

• 问无固定期限劳动合同可以协商解除吗?
  

  可以协商解除，但必须要求单位支付经济补偿金，如果单位不想要你，再待下去日子估计也不会好过。如果还可以撑的，那就让单位单方把你开除，可以要求单位支付两倍的赔偿金，具体你自己选择吧。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。

• 问无固定期限劳动合同协商解除上诉吗
  

  根据我国的劳动法，无固定期限劳动合同协商解除上诉的规定如下：只要劳动者和用人单位协商一致,是可以解除劳动合同的

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,995人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,109人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,903人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除无固定期限劳动合同赔偿

  239人已浏览

• 
  无固定劳动期限合同解除赔偿

  306人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同解除赔偿

  319人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同可以协商解除吗

  202人已浏览