加班费要怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问员工加班费怎么赔偿
  

  加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为：实行标准工时制的员工加班的，用人单位应当按照下列标准支付加班费：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资的200人％的工资报酬；（3）法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300人％工资报酬。根据上述规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，可以选择安排补休或支付加班工资，决定权在用人单位。但安排劳动者延期加班，在法定节假日加班的，不能以安排补休的形式支付加班费，用人单位必须按照法定标准支付加班费。

• 问公司加班费怎么赔偿
  

  公司如果要和你提前解除劳动合同，应该按你在公司连续工作的年限支付你相应的经济补偿金，一般是5个月的工资。加班费的问题，如果你有证据能证明加班的实际情况，你可以向单位主张最近一年的加班费用，至于养老，如果单位最近一年给你上了保险，那前面4年的社保鉴于时效问题，可能很难被劳动仲裁主张。

• 问加班要交加班费怎么办
  

  在计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,651人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,791人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,343人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,608人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班费怎么赔偿

  141人已浏览

• 
  公司加班不给加班费怎么赔偿?

  1,020人已浏览

• 
  拖欠加班费怎么赔偿

  426人已浏览

• 
  加班不给加班费可以要赔偿吗

  189人已浏览