劳动合同期满什么时候应当续签

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满多长时间应当续签
  

  《实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

• 问劳动合同期满何时当续签
  

  1、劳动合同期满，双方应当在一个月内及时续签； 2、如果用人单位超过一个月不续签的，劳动者可以要求单位每月付给本人双倍工资，但是至多以十一个月为限制。

• 问劳动合同期满了什么时候可以续签
  

  1、劳动合同期满后，如果双方决定续签的，应当在一个月内签订劳动合同； 2、如果用人单位逾期不签，但对劳动者继续工作未表示异议的，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,504人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,100人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,740人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,148人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满什么时候应当续签

  95人已浏览

• 
  劳动合同期满何时应当续签

  103人已浏览

• 
  劳动合同期满了应该在什么时候续签

  171人已浏览

• 
  劳动合同应当什么时候签订

  143人已浏览