违约金的适用对象有哪些-法师兄

（1）涉及专项培训的服务期违约金：用人单位为劳动者提供专项培训（一般职工技能之外的额外技能）费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。培训费按照服务期，逐年摊销，余额部分为违约金。A培训费用，包括培训费用、法律教育*网整理差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。B劳动合同期满，但是约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。C用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者因为单位过错解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。D有劳动者过错情形，导致用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（2）涉及保密的：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。A在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。B竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。C竞业限制期限，不得超过二年。D竞业期内可以到非竞业单位就业。除本法上述的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。「总结」以解决户口，子女入学就业等附加条件，所订立的服务期违约金都是无效的。

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从犯罪性质上看，我国刑法中的罚金主要适用于三种犯罪：　　（1）经济犯罪　　刑法分则第三章规定的破坏社会主义市场经济秩序罪，共有90多个条...

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一、罚金刑的适用对象有哪些罚金刑的适用对象是指罚金刑适用哪些类型的犯罪，它反映了罚金刑的适用范围。在我国现行刑法中，罚金刑已得到广泛的适用，...

管制是针对的对象有下面几个：1．人身危险性较小。管制并不剥夺犯罪人的人身自由，只是在一定程度上限制其人身自由，所以，适用管制刑的犯罪分子必须是人身危险性较小者，如果犯罪的人身危险性很大，管制将难以达到预防犯罪的目的。2．罪行性质轻、危害小。我国刑法分则规定可以适用管制的犯罪主要集中在妨害社会管理秩序罪和妨害婚姻家庭罪中，这些犯罪的共同特点是罪行性质不十分严重，社会危害性较小。

一、罚金刑的适用对象罚金刑的适用对象是指罚金刑适用哪些类型的犯罪，它反映了罚金刑的适用范围。在我国现行刑法中，罚金刑已得到广泛的适用，但其主要还是针对谋取非法利益的贪利性和财产性犯罪的适用。如刑法第二百六十六条规定：“诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。”二、罚金刑有哪些适用方式罚金刑的适用方式是指罚金的单处、选处、并处的适用问题。 1、罚金刑的单处适用，即只能判处罚金；而不能判处其他刑罚，对犯罪的单位只能单处罚金； 2、罚金刑的选处适用，即罚金作为一种与有关主刑并列的刑罚，由人民法院根据犯罪的具体情况选择适用。主刑与罚金刑间选处，如第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。本条文中三年以下有期徒刑、拘役、罚金三者可以选一种。罚金刑与主刑间并处或者选处，如第二百六十六条规定，诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。按这条规定，犯诈骗罪的可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，判自由刑时必须并处罚金，也可以不判自由刑，单处罚金。

罚金的适用对象在我国刑法中的罚金主要适用于三种犯罪：（1）经济犯罪刑法分则第三章规定的破坏社会主义市场经济秩序罪，共有90多个条文，基本上都规定了罚金的独立或附加适用。（2）财产犯罪刑法分则第五章规定的侵犯财产罪，共有14个条文，其中9个法条规定了罚金，占条文总数的50%以上。（3）其他故意犯罪。