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没有效。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
无效。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。我国合同法规定当事人采用合同书形式订立合...
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1、劳动合同是需要双方协商一致,需要双方签字盖章才能生效,没有单位的盖章是无效的。 2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
单方面签订劳动合同不生效,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。
关于合同:只有你单方签字,没有工人签字的,合同无效。即使双方都签了字,如果合同内容的内容违反劳动法律法规的规定,合同也无效。如果私了,可以,怕他起诉,可以在给他钱时多找几个人作见证人,同时和他签一份双方协议,说明双方之间的赔偿已经结清,日后任何一方不得再就此事追究等内容,双方签字并写明日期,见证人也签字。另外,如果能公证,最好公证,公证后的协议在法庭可以直接采纳为证据,他日后再起诉也不会被支持。
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