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一般来说,生育补贴是给生育者个人的。补贴费到账时,借记“银行存款”;贷记“其他应付款”——***;个人把补贴款领出时,借记“其他应付款”——...
(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生...
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作代收代付处理。社保拨入,借:银行存款7307;代:其他应付款-应付员工生育费7307。付员工个人生育金:借:其他应付款-应付员工生育费3200;代:银行存款3200。付员工工资时;借:其他应付款-应付员工生育费4107;代:银行存款4107(当应付员工工资超过4107元时,超过部份记应付职工薪酬)。
产假期间公司只要给员工缴纳社保费,不用发工资的,你拿到社保的生育津贴应该冲应付工资呀,再冲回原来工资分摊的费用。 借:银行存款100000 贷:应付工资10000 借:应付工资10000 贷:管理费用/营业费用等10000
从社保收到钱时: 借:银行存款-**行 贷:其他应付款-XX员工 发放给员工个人时: 借:其他应付款-XX员工 贷:应付职工薪酬 例如:公司收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工,8000元是给单位的补助(因为在职工产假期间,单位正常给开工资了)。 借:银行存款-**行10000 贷:营业外收入8000 其他应付款-----xxx2000
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