公司与法人之间的控制关系主要表现为哪些情形

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• 问法定代表人与公司之间是否劳动关系
  

  企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系，如果在公司担任具体职务的，一般与企业建立劳动关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 风险提示：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

• 问公司与法人的协议之间的关系
  

  你所说的法人于公司的协议需要签订《股东合作协议书》，注明出资比例及以其出资额为限对公司承担的责任和享受的权益，或以其全部资产对公司的债务承担责任等。

• 问母公司与子公司之间有哪些法律关系
  

  1、母公司和子公司法律关系是子公司受到母公司的控制。子公司有法人资格，可以独立承担民事责任，破产清算时，也不用母公司偿还债务。根据相关法律规定，子公司应当领取营业执照。 2、法律依据《公司法》 第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

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