没有签突然被辞退，做了15年，该怎么赔赏

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• 问工作1年没有签合同突然辞退该怎么办
  

  向单位要补偿金和社保费。如果单位不给，你就去所属地劳动监察部门投诉并请求帮助。

• 问突然被辞退该怎么办
  

  劳动者严重违法规章制度，与其他用人单位建立劳动关系等情况，用人单位可以辞退员工。而员工被用人单位无故辞退，他可以通过与用人单位协商，若协商不行，劳动者可以向劳动争议调解委员会请求调解等。

• 问签了合同突然被辞退怎么补偿
  

  经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。

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