补充工伤保险税前扣除一般如何说啊？-法师兄

首先，企业所得税实施细则第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

答

按照5％扣除。自2008年1月1日起，企业按照国家有关政策规定，为在本企业任职或聘用的全体职工缴纳的补缴养老保险缴，医疗保险金补缴，分别在不...

答

自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资...

受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇，还能够获得数额比较大的一次性地经济补偿，这样员工在出院以后的生活水平也能得到一定的保障。这种补充工伤保险项目的启动可以让各地工伤职工的保障水平全面提高。

关于风险补偿金税前扣除问题，可参照财政部、国家税务总局发布了《财政部、国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》(财税200957号)，对企业资产损失在计算企业所得税应纳税所得额时的扣除政策进行了明确。由于该文件是一个实体性文件，只解决了主要资产损失税前扣除标准、条件问题，没有涉及资产损失税前扣除程序、证据和管理方面的规定，因此，在损失具体认定过程中，税企双方经常出现争议。风险补偿金税前抵扣如何抵扣，为了解决上述问题，国家税务总局下发了《企业资产损失税前扣除管理办法》(国税发200988号，以下简称88号文)。最近，国家税务总局根据不断变化的客观经济情况，结合当前税收征管体制改革的实际需要，又对88号文进行了修订、完善，发布了新的《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》(国家税务总局公告2011年第25号)。

关于风险补偿金税前扣除，作为《企业所得税法》和财税200957号文的重要配套政策，25号公告内容十分丰富。它不仅涉及税收征管制度，还涉及会计处理、法律政策及经济领域各项业务活动，因此，实践中不少财务人员觉得政策条款和问题难以准确把握。实际上只要了解25号公告关于资产损失认定所蕴含的税收原理，对条款的理解，就会很容易。