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疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率,基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位,在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。浮...
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税前工资55,000.00元五险一金0.00元缴纳个税12,695.00元 税前工资55,000.00 五险一金0.00 起征点3,500.00 应纳税所得额=税前工资-五险一金-起征点 =55,000.00-0.00-3,500.00 =51,500.00 应纳税所得额51,500.00,参照税率表,得到税率30%,速算扣除数2,755.00 级数应纳税所得额(X)税率速算扣除数 1(0<X≤1,500)3%0 2(1,500<X≤4,500)10%105 3(4,500<X≤9,000)20%555 4(9,000<X≤35,000)25%1,005 5(35,000<X≤55,000)30%2,755 6(55,000<X≤80,000)35%5,505 7(X>80,000)45%13,505 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数 =51,500.00×30%-2,755.00 =12,695.00 税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税 =55,000.00-0.00-12,695.00 =42,305.00
成都最低工资标准:月最低工资标准:月最低工资标准调整为1780元/月、1650元/月。小时最低工资标准:非全日制用工小时最低工资标准调整为18.7元/小时、17.4元/小时。按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府发〔2018〕19号)要求: 一、调整后全市月最低工资标准 (一)每月1780元(每日81.84元); (二)每月1650元(每日75.86元)。 二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时18.7元; (二)每小时17.4元。 三、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元。
关于因是否患职业病或因再次鉴定、复查鉴定致伤残等级结论前后不一,法院可否依后一结论为依据判决用人单位与劳动者恢复劳动关系并支付相应工伤保险待遇的问题 部分法院反映,一些职业病诊断鉴定委员会之前已认定劳动者未患职业病,劳动合同解除或终止后,又就同一伤害事故再次作出构成职业病的鉴定结论。也有劳动能力鉴定委员会之前认定的伤残等级较低,后因伤情发生变化或出于其他因素考虑又作出另一伤残等级较高的鉴定结论。对此,法院是否可以后一结论为依据判决用人单位与劳动者恢复劳动关系并支付相应的工伤保险待遇。
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